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　　公司踐行‘打造“有責任心、有能力”南藥人’的人才發(fā)展觀，根據(jù)“業(yè)績?yōu)橥酢⑼顿Y講回報、盈利光榮”的經(jīng)營理念，以ELN網(wǎng)絡學習平臺為基礎、重點深化集團化管控能力的提升，不斷提高員工專業(yè)化素養(yǎng)，突出“實用性、經(jīng)濟性、目的性”原則，致力于為公司的發(fā)展提供合格的人才儲備。




　　公司倡導“個人與企業(yè)共同發(fā)展”，在公司持續(xù)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展基礎上，尊重員工個性與發(fā)展要求，通過多樣化培訓項目的實施，做到“人適其位，位適其人”，從而達到優(yōu)化全流域企業(yè)人才隊伍，夯實人才基礎，增強員工核心競爭力的目標。